Luttons contre la violence envers les soignants : prévention et actions

L’insécurité qui touche les personnels de santé et les patients est une préoccupation majeure du ministère de la santé et de la prévention, car leurs nombres ne cessent de croître.

En 2020, l’Observatoire National des Violences en milieu de Santé annonce19 579 de cas de violence (atteintes aux personnes et aux biens) signalés. Parmi les victimes d’atteintes aux personnes, les personnels représentent 83%. 

Ses violences se dégroupent en

  • les violences physiques (niveau 3) et menaces avec arme représentent 50,9%, les insultes et injures (niveau 1) représentent 29,9 %,
  • les menaces d’atteinte à l’intégrité physique (niveau 2) 16,5% et les violences avec arme (niveau 4) 2,7%.

Il faut entendre par arme, les armes par nature (arme à feu, arme blanche) et surtout celles par destination (tout objet qui va être détourné de son usage naturel à des fins de violence.

En 2019,  un acte de violence toutes les 20 minutes environ dans les établissements de santé.

illustration femme soignante stop

Tarif

  • INDIVIDUEL : 250 euros
  • Tarif de groupe : 2 300 pour un groupe à partir de 10 personnes.

Durée

  •  14 heures

Validité

  • 4 ans

Pré requis

Aucun

Ce que vous allez apprendre pour lutter contre les violences

Notre rôle de soignant est comme son nom l’indique est de soigner, mais l’on se retrouve vite démuni face à un contexte de violence. Parfois nous négligeons de déclarer un incident violent, pas le temps, pas de démarche simplifiée, on se contera éventuellement d’un mot dans le dossier de soin. Ainsi les chiffres présentés au-dessus sont sous-estimés. Cette formation se déroulera sous 3 aspects :

    • Prévenir la violence avant qu’elle ne se manifeste en détectant les signes avant-coureurs et en agissant sur les individus, l’environnement et l’organisation.
    • Définir des mesures de réaction

    Mesures immédiates de réaction à la violence et mise en œuvre des techniques acquises en formations pratiques à la gestion des violences verbales et physiques.

    • Mettre en œuvre des mesures de suivi dans l’établissement

    Se concentrer sur la prise en charge, l’accompagnement des victimes et les soins dans la durée après un acte violent dans les phases post-traumatiques.

En somme, la formation de lutte conter la violence à l’hôpital est crucial pour assurer la sécurité des patients des visiteurs et du personnel de santé, tout cela pour garantir un environnement de travail sur et sécurisé.

FINALEMENT en 14h de formation, vous arriverez à faire face à des situations qui peuvent dégénérer.

Public concerné

Toutes personnes travaillant dans un établissement accueillant des patients.

Méthodes mobilisées

  • Théorie: apport de contenu de connaissance- Alternance de séances de face à face
  • Pratique: techniques- Séance de simulation – Intégration de ludo-pédagogie via un jeu de l’oie

Accessibilités

Ne pas hésiter à prendre contact avec la référente handicap : Mme  Christelle Claridge-Tanguy

contact@votrereferenthandicap.fr

Documents remis

  • Attestation de fin de formation

Compétences visées

  • Mettre en place des mesures de prévention pour limiter un contexte de violence d’apparaître : discussion – négociation
  • Réagir en cas de violence présente : technique de dédouanement- technique d’auto défense
  • Réfléchir aux mesures de suivi et de prévention au sein des établissements de soins

Effectifs

  • Minimum de 6 participants pour faciliter les interactions entre apprenants
  • Maximum réglementaire : 12 participants

Points forts

  • Formateur, soignant exerçant dans un service d’urgence -SMUR

    • Des apports avec les derniers textes de lois en vigueur
    • Contexualisation au plus proche de vos lieux d’exercices professionnels
    • Programme basé sur des retours d’expériences des interventions dans un service des urgences

Délai d'inscription

  • 12 jours avant le début de la formation
  • Selon les places encore disponibles

Modalités d'inscription

Inscription directement sur le site internet ou par le formulaire de contact

Modalités d'évaluation

Atelier de répétition des gestes

  • Evaluation tout au long de la formation 
  • Des quizzs- des séances de simulations

Version de Janvier 2024

Organisez une session dans vos locaux.

Explorez avec nous les bénéfices d’une formation de lutte contre la violence au sein de votre établissement de santé :

  • renforcement de la sécurité pour le personnel et les patients, gestion proactive des situations délicates
  • création d’un environnement bienveillant et sécurisé.

Formez-nous pour développer des compétences essentielles et garantir un cadre serein pour tous.”

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