Nos formations pour les soignants

La formation aux gestes et soins d’urgence est une formation aux premiers secours délivrée en France aux personnels travaillant dans les établissements sanitaires et médicaux-sociaux.

Pour réussir à gérer une urgence dans son service de soin et aussi dans un cadre privé.

Selon l’OMS, 38% des soignants à déjà été victime de violence, verbales, physiques et psychologique. Les médias mettent en avant cette augmentation de la violence envers les soignants dans des lieux de soins. Des soignants décèdent, se font agresser alors qu’ils ne font que leurs travails. La formation de lutte contre la violence est cruciale pour apporter assurer la sécurité des patients, visiteurs et du personnels de santé. Elle inclut des modules de préventions, de gestions des comportements agressifs et violents ainsi qu’une réflexion autour d’action concrète à mettre en place dans son établissement.

Le burn out dans les hôpitaux devient endémique. En moyenne 25 % des infirmières actives de pays occidentaux présentent un niveau élevé d’épuisement professionnel (burn out) quels que soient le milieu de travail et la spécialité. Les professionnels de la santé sont souvent confrontés à un cocktail favorisant le burn out : charge de travail excessive, horaires irréguliers, manque de ressources et à des situations stressantes.

Cependant, les infirmières restent passionnées par leur métier même si elles se sentent démotivées dans l’exercice de celui-ci.

Pour ne plus que le burn out soit une fatalité dans nos métiers, venez découvrir les mesures pour s’en prémunir.

Comment naviguer sereinement entre cadre légal, soutien aux proches et charge émotionnelle en tant que soignant. 

💡 Au cœur de cette session :

• Cadre légal & débats actuels : Le texte de loi décrypté.

• Repères fondamentaux : Différencier clairement soins palliatifs, euthanasie, suicide assisté et aide à mourir.

• Accompagnement des familles : Trouver la juste distance et communiquer avec empathie.

• Le deuil des soignants : Prévenir l'épuisement compassionnel et préserver la santé mentale de l'équipe.

Publiée dans la revue de management paramédical Journal of nursing management, il ressort que les taux de burn out vont de 45,2% chez les directeurs de services infirmiers à 60,1% pour les infirmiers en chirurgie. Les médecins, quant à eux, sont à 58,2% concernés. L’enjeu est de permettre aux professionnels  de santé de travailler en sécurité et dans des conditions qui préviennent la souffrance au travail. Cette formation valorisera la réflexion autour de la conciliation entre vie privée et vie professionnelle. Elle permettra aux soignants de mieux gerer leurs stress, fatigue  et leur charge mentale, tout en améliorant leur qualité de vie au travail et leur satisfaction au travail.

Et si les tensions dans votre équipe n'étaient qu'une question de méthode ?

Dans le quotidien professionnel, les minutes comptent et l'information doit circuler vite. Mais entre les urgences, les quiproquos et la fatigue, le message s'altère... et les frictions apparaissent.

La clé pour transmettre une information claire en un temps record ? Bien se connaître.

Découvrez notre nouvelle formation : « Communication d’équipe : Transmettre juste, collaborer mieux ».

 Et si, le temps d’une journée, vous viviez dans la peau d’une personne âgée ? Enfilez une tenue de simulation et découvrez comment chaque geste demande plus d’effort.
Marchez un parcours immersif où un simple obstacle devient un vrai défi.
Testez des lunettes simulant la DMLA et ressentez l’impact d’une vision qui se dégrade. Écoutez votre corps ralentir, vos repères changer, vos sens se brouiller.
Une expérience forte pour comprendre le vieillissement physiologique de l’intérieur.
Prêts à transformer votre regard sur vos patients… et votre pratique ?